اخبار ال بانک

کمپین سه مرحله ای بونس و محافظت از ضرر برای کاربران جدید

صرافی Lbank کمپینی سه مرحله ای برای کاربران جدید راه اندازی کرده که هدف آن تشویق به شروع معامله در بازار فیوچرز و کاهش ریسک اولیه برای تریدرهای تازه وارد است. این کمپین شامل سه ایونت مجزا است: بونس ۵۰ درصدی برای اولین واریز، حفاظت از زیان تا سقف مشخص و پاداش بر پایه حجم معاملات. هر یک از این ایونت ها شرایط و سقف پاداش متفاوتی دارد که در ادامه به تفصیل توضیح داده می شود.

ایونت اول مربوط به بونس ۵۰ درصد اولین واریز به حساب فیوچرز است. طبق اعلام صرافی، کاربران جدید معادل ۵۰ درصد مبلغ اولین واریز خود را به عنوان بونس دریافت می کنند که طی پنج روز به صورت روزانه تقسیم و واریز خواهد شد. به عنوان مثال واریز ۱۰۰ دلار معادل ۵۰ دلار بونس واریز می شود که روزانه ۱۰ دلار آن آزاد می شود؛ یا واریز ۵۰۰ دلار معادل ۲۵۰ دلار بونس که روزانه ۵۰ دلار پرداخت می شود. لازم است شرکت کنندگان به شرایط مربوط به نحوه برداشت یا استفاده از این بونس توجه کنند، زیرا ممکن است محدودیت های خاصی برای برداشت مستقیم وجود داشته باشد.

ایونت دوم حفاظت کامل از ضرر تا سقف ۱,۰۰۰ USDT را پوشش می دهد. در این بخش اگر پس از انتقال وجه به حساب فیوچرز، کاربر دچار زیان شود، صرافی تا سقف ذکر شده بخشی از زیان را جبران خواهد کرد. نمونه های اعلام شده شامل جبران ۱۰۰ دلار برای واریز ۱۰۰ دلار و جبران ۱,۰۰۰ دلار برای واریز ۱,۰۰۰ دلار است. این سازوکار به منظور کاهش ریسک اولیه و افزایش اطمینان کاربران نوپا طراحی شده اما دریافت این پوشش احتمالا تابع شرایطی مانند مقدار حداقل واریز، مدت زمان شرکت در کمپین و ثبت اطلاعات کاربری است.

ایونت سوم پاداش بر اساس حجم معاملات است که تا سقف ۵۰۰ USDT پرداخت می شود. معیار محاسبه حجم معاملات برابر است با مارجین ضرب در اهرم. سطوح پاداش اعلام شده عبارتند از: رسیدن به حجم ۱۰,۰۰۰ که معادل ۵ دلار بونس است، حجم ۱۰۰,۰۰۰ معادل ۲۰ دلار و حجم ۱,۰۰۰,۰۰۰ معادل ۵۰۰ دلار. این بخش از کمپین تریدرهایی را هدف گرفته که در مدتی کوتاه حجم معاملاتی بالاتری ایجاد کنند.

در پایان، شرکت در این کمپین منوط به رعایت شرایط و ضوابط اعلام شده توسط صرافی است و ممکن است احراز هویت و محدودیت های جغرافیایی اعمال شود. به کاربران توصیه می شود پیش از اقدام به واریز و معامله، متن کامل قوانین و معیارهای واجد شرایط بودن را مطالعه کنند تا از جزئیات نحوه پرداخت پاداش و محدودیت های احتمالی مطلع شوند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *